界首市公安局2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2020年，界首市公安局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委、市政府和阜阳市公安局的部署要求，加大政府信息公开力度，不断拓展信息公开载体和形式，有力提升了公安机关政府信息公开的能力和水平，有效提升了群众安全感满意度。

(一)主动公开政府信息情况：2020年,主动公开行政许可8项11个，其他对外管理服务事项38项1621个，行政处罚243项9069个，行政强制17项121个。进一步丰富丰富政务公开载体，切实用好政务双微客户端灵活性强、交互性好的优势，主动做好信息发布和回应工作。通过“界首公安”微信公众号发布信息467条，通过“界首公安在线”微博发布信息225条。依托“江淮义警”平台在线受理举报违法犯罪线索、组织义警活动，提供公安便民服务等。积极依托“皖警e网通”、 “皖事通”APP以及“12345政府热线”等渠道受理、办理、反馈群众诉求和需求，努力做到“让数据多跑路，让群众少跑腿、不跑腿”。

(二)依申请公开政府信息情况：按照《条例》规定要求，从受理、办理、反馈、归档等环节，进一步明确工作流程、时间节点、办理内容和工作责任，确保依申请政府信息公开办理工作依法、严格、规范运转，始终做到及时、准确、无误。年内，未收到依申请公开信息。

（三）政府信息管理情况：建立了政府信息公开属性认定、保密审查、责任追究等制度，规范了信息公开操作程序，提高了信息公开力度。在日常工作中，主动收集各部门新产生的政府信息，按照“先审查，后公开”“一事一审”原则及保密审查的要求，结合公文制作发布流程，经审查依法应当公开的事项，及时向社会公开。

(四)强化组织保障情况：成立了由市局主要领导任组长，其他局领导任副组长，各警种部门主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由局分管领导任办公室主任，局指挥中心主要负责人任副主任，明确指挥中心三名民警辅警为具办人，负责日常工作。各部门主要领导为第一责任人，落实了分管领导具体抓和责任民警专门抓的工作要求，将工作责任逐层传递，形成层层有责任、人人有压力的工作格局。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题：

一是存在着部分栏目更新不及时、公开内容不够丰富、公开形式较为简单、政策解读质量有待提升等需改进的地方。

二是人员能力有待提升，部分单位负责人对信息公开认识不到位，具办民警对相关规定学习把握不够，工作不够积极主动。

（二）改进情况：

一是强化组织领导。建立健全领导体制机制，压实各单位主要负责人责任，明确各单位一名政务公开具办人员，做到在日常工作中第一时间向社会公开。

二是加大政务公开力度。严格落实《条例》规定，紧紧围绕公安中心工作和群众关心的热点，加大主动公开力度，扩大信息公开范围，有效保障公众知情权和监督权。

三是完善机制保障。完善政务公开各项制度规范，明确各责任部门职责，大力推进政务公开；完善学习教育，及时开展政务公开培训，提升了工作能力和水平。

六、其他需要报告的事项

无。